Desde el 1 de enero de 2026, los trabajadores que devengan el salario mínimo en Colombia recibirán un ingreso mensual total de $2 millones, incluido el auxilio de transporte.
El presidente Gustavo Petro decretó el incremento del salario mínimo para 2026 tras no lograrse un acuerdo en la mesa de concertación entre el Gobierno, los empleadores y las centrales obreras. El aumento definido fue del 23 %, uno de los más altos de los últimos años.
Así quedó el salario mínimo para 2026
Con el decreto presidencial, las cifras oficiales quedan de la siguiente manera:
- Salario mínimo: $1.746.882
- Auxilio de transporte: $253.118
- Ingreso mensual total: $2.000.000
Este ajuste representa un aumento de $303.382 en el salario básico frente a 2025 y de $53.118 en el auxilio de transporte, beneficio obligatorio para quienes devengan hasta dos salarios mínimos.
En Colombia, cerca de 2,4 millones de trabajadores dependen directamente de este ingreso.
No hubo acuerdo en la concertación salarial
La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, creada por la Ley 278 de 1996, reunió a representantes del Gobierno, los gremios empresariales y las centrales obreras con el objetivo de definir el aumento de manera consensuada.
En la mesa participaron gremios como Fenalco, ANDI, ACOPI y la SAC, así como las centrales obreras CUT, CGT y CTC. El Gobierno estuvo representado por el Ministerio de Trabajo.
Las posiciones, sin embargo, fueron irreconciliables.
Las propuestas que no lograron consenso
Las centrales obreras plantearon un incremento del 16 %, argumentando que el salario mínimo actual no cubre las necesidades básicas de los hogares. Según Fabio Arias, existe una brecha cercana al 50 % entre el salario mínimo vigente y el denominado salario mínimo vital y móvil, advertida incluso por la Organización Internacional del Trabajo.
De acuerdo con el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, ese salario vital debería rondar los $3 millones para un hogar de cuatro personas.
Por su parte, los gremios empresariales propusieron un aumento del 7,21 %, basado en la inflación observada (5,3 %), la Productividad Total de los Factores (0,91 %) y un margen adicional de ganancia real. Con ese ajuste, el ingreso total habría quedado en $1.740.554.
La diferencia entre ambas posiciones fue de $142.706, brecha que impidió el acuerdo.
El presidente definió el aumento por decreto
Al vencerse el plazo legal del 15 de diciembre sin concertación, la ley faculta al presidente para fijar el salario mínimo. Gustavo Petro asumió esa responsabilidad por tercer año consecutivo, decretando un aumento superior incluso a las propuestas planteadas en la mesa.
Desde el Gobierno se ha señalado que el objetivo del incremento es mejorar el poder adquisitivo, reducir la brecha social y avanzar en la garantía de ingresos dignos para los trabajadores que dependen del salario mínimo.
Impacto y retos para 2026
El nuevo salario mínimo tendrá efectos directos no solo en los trabajadores, sino también en múltiples tarifas, servicios y costos indexados a este ingreso. Mientras el Ejecutivo resalta el alivio para millones de hogares, los gremios advierten sobre posibles presiones inflacionarias y desafíos para las micro y pequeñas empresas.
El debate sobre el equilibrio entre bienestar laboral, sostenibilidad empresarial y control del costo de vida seguirá abierto durante 2026.
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